SEXTOUUU e com muitas perguntas 🤔🤔

O debate de hoje é polêmico, quem leva a melhor em 2024? QR ou NFC? Seria o fim das Criptomoedas? Mais demissões? BC precisando de reforço? Vem descobrir as respostas antes do happy hour.

Ne edição de hoje

  • NFC vs QR code: quem vence?

  • BC terá reforço em Drex, Pix e Open Finance

  • Demissão & Demissão

É o fim das criptomoedas?

#1 NFC vs QR code: quem vence?

No cenário em rápida evolução do comércio digital, dois concorrentes proeminentes, NFC Pay e pagamento QR, surgiram como opções de pagamento populares, trazendo suas vantagens e considerações exclusivas.

NFC Pay, a conveniência dos pagamentos sem contato

  • Transações perfeitas: Ao fazer uma compra, os consumidores podem simplesmente encostar seus cartões ou dispositivos móveis em um terminal compatível usando a tecnologia NFC.

  • Velocidade e eficiência: O processo rápido e fácil economiza tempo de espera e melhora toda a experiência do cliente.

  • Medidas de segurança: As transações NFC são protegidas por medidas de segurança sofisticadas. Muitos sistemas exigem biometria (como impressão digital ou reconhecimento facial) ou um PIN para autenticação, oferecendo um grau extra de segurança contra uso não autorizado.

Pagamento QR: agilidade na leitura do código

  • Ampla adaptabilidade: A maioria dos smartphones inclui câmeras que podem ler códigos QR, disponibilizando-os para uma ampla gama de usuários.

  • Implementação de baixo custo: a integração de sistemas de pagamento QR nas empresas pode ser econômica. Ao contrário do Tap and Pay, que requer hardware NFC específico, os códigos QR podem ser gerados e exibidos usando dispositivos existentes, reduzindo a barreira de entrada para os varejistas.

  • Segurança aprimorada: os pagamentos QR também enfatizam a segurança. Para proteger informações confidenciais durante as transações, vários sistemas utilizam criptografia e tokenização.

Escolha a melhor forma de pagamento em 2024

Considere o seu dispositivo, a aceitação do comerciante, as preferências de segurança, a velocidade de transação e os custos.

Resumindo, a decisão entre o pagamento Tap and Pay e QR é determinada, em última análise, pelas suas preferências pessoais, capacidades do dispositivo e pela aceitabilidade de cada opção nos locais que você visita.

Marcel van Oost - Connecting the dots in FinTech

#2 BC terá reforço em Drex, Pix e Open Finance

O Banco Central divulgou o edital de abertura para o Concurso Público para provimento de 100 vagas no cargo de Analista, a ser realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O prazo de inscrição vai de 22/1 a 20/2. As provas serão realizadas em 19/5 e serão aplicadas em todas as capitais do país.

Vagas

Neste concurso, 50 vagas são destinadas à Área 1 – Tecnologia da Informação e 50 vagas para a Área 2 – Economia e Finanças. Cada uma delas possui reserva de vagas para pessoas com deficiência (5%) e negros (20%).

Para a investidura no cargo, é preciso ter diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

No edital é possível conhecer as pontuações de cada etapa, bem como o conteúdo programático das provas.

"O rol de atribuições do BC é muito grande, o que faz com que, ao longo da carreira, o servidor possa atuar e se capacitar em diferentes áreas. Além disso, sua missão e seus objetivos são muito desafiadores. Para lidar com a grande carteira de projetos inovadores em execução atualmente no BC, buscamos novos servidores igualmente inovadores, criativos e que gostam de encarar novos desafios. Se você tem esse perfil, seu lugar é no Banco Central", conta Marcelo Cota, chefe do Departamento de Gestão de Pessoas, Educação, Saúde e Organização.

Maiores informações no site do Banco Central, clicando aqui.

#3 Demissão & Demissão

Duas notícias de demissão: Google e Unico.

Google

As últimas semanas foram agitadas nos escritórios do Google em todo o mundo. Em dezembro, o The Information reportou que a gigante de tecnologia pretendia aumentar seus investimentos em técnicas de IA e machine learning, substituindo grande parte do seu departamento de vendas de anúncios por uma tecnologia capaz de automaticamente sugerir e criar anúncios com bom desempenho, sem a necessidade de trabalhadores humanos.

Segundo o TechCrunch, o Google demitiu mais de mil trabalhadores na última semana. Agora, uma nova rodada de demissões impactou a organização. Na terça-feira (16), a companhia anunciou desligamentos no setor global de vendas e publicidade e, no dia seguinte, estendeu os cortes aos times brasileiros.

A empresa anunciou também que o YouTube, que faz parte do Google desde 2006, irá demitir cerca de 100 funcionários.

Unico

Começo de ano é época de ajustes em muitas empresas – e em alguns casos isso envolve demissões. No caso da Unico, parece que o ajuste veio pontual como um relógio. Em janeiro do ano passado, a idtech unicórnio demitiu cerca de 110 funcionários (10,5%) do quadro, sendo que já tinha demitido em outubro de 2022. Agora, exatamente um ano depois do último layoff, a empresa fez cortes de novo: desta vez, porém, parece que o impacto foi ainda maior, com 20% da força de trabalho sendo dispensada.

O número exato de pessoas dispensadas não foi divulgado, mas ao observar o número de funcionários da empresa no LinkedIn (mil colaboradores), a estimativa é que a onda de cortes fique próxima de 200 demissões.

🔢 Número

14.039 morreram

Das mais de 24 mil criptomoedas que o site de cotações de moedas digitais CoinGecko listou desde 2014 até agora, 14.039 morreram, ou seja, cerca de 60% delas.

E das que desapareceram do mapa, 53,6% delas, ou 7.530, foram lançadas durante o ciclo de alta e recordes de preços de 2000-2021, quando o mercado se anima a lançar e a comprar ativos digitais. Os dados são de um levantamento do site.

O ano com maior desaparecimento de criptomoedas foi o de 2021, quando o mercado começou a despencar depois de bater recordes históricos.

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👋 até a próxima

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