A OpenAI anunciou nesta semana duas novas iniciativas para reforçar seu papel no mercado de trabalho em transformação: uma plataforma de empregos voltada a habilidades em IA e um programa de certificação para validar a proficiência de profissionais na tecnologia.
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Segundo a CEO de aplicativos da OpenAI, Fidji Simo, a inteligência artificial trará disrupções inevitáveis, mas também oportunidades. “Não podemos eliminar essa disrupção. Mas o que podemos fazer é ajudar mais pessoas a se tornarem fluentes em IA e conectá-las a empresas que precisam de suas habilidades, para dar a elas mais oportunidades econômicas”, afirmou, segundo o “Pymnts”.
A nova plataforma de empregos usará inteligência artificial para conectar empresas que precisam de suporte em tarefas relacionadas à tecnologia com candidatos que dominem IA. Simo destacou que o projeto não se limitará a grandes companhias: “Ela terá um canal dedicado a ajudar empresas locais a competir, e os governos locais a encontrar os talentos de IA necessários para melhor atender seus eleitores.”
Já a Certificação OpenAI busca padronizar o nível de conhecimento dos profissionais em IA. O programa oferecerá conteúdos preparatórios e diferentes níveis de certificação — do básico até a engenharia de prompts avançada. A meta é ambiciosa: certificar 10 milhões de americanos até 2030.
“Sabemos que programas de requalificação têm um histórico misto e nem sempre levaram a melhores empregos ou salários mais altos”, disse Simo. “Mas estudamos o que funcionou e o que não funcionou no passado e estamos elaborando nossos programas para atender melhor às necessidades dos trabalhadores e das empresas.”
A iniciativa se soma à OpenAI Academy, lançada em abril, que já oferece conteúdos gratuitos, tutoriais e networking sobre IA.
Com esses novos movimentos, a OpenAI sinaliza que não quer apenas liderar a corrida tecnológica, mas também moldar a formação de talentos para a economia baseada em inteligência artificial.
